Coaching aanpak en aanbod
Van jongs af aan wil ik al graag weten wat er speelt, waarom mensen doen zoals ze doen en hoe het anders, misschien ook beter kan. Van die nieuwsgierigheid heb ik mijn beroep gemaakt. Aandachtig luisteren, onbevooroordeeld onderzoeken en oog hebben voor individuen én het grotere geheel, zijn kenmerkend voor mijn aanpak als coach. Ik ben er altijd op gericht om mensen in contact te brengen met zichzelf, de onderstroom én om hen uit te nodigen om op basis van diepgaand inzicht daadwerkelijk stappen tot verandering te zetten. In mijn werk maak ik graag gebruik van systemische, kracht- en oplossingsgerichte methoden.
“systemisch coachen is de kunst en de kunde om samen met een individuele cliënt of team de verborgen patronen en dynamieken in de systemen waar de cliënt deel van uitmaakt boven water te krijgen en hanteerbaar te maken en om de natuurlijke systemische intelligentie weer te laten stromen. Daardoor helpt de coach niet alleen de coachee om oplossingsruimte te vinden voor haar of zijn vraagstuk. Zij helpt de coachee (ook) om te putten uit de natuurlijke bron van systemische wijsheid, die misschien door de waan van alledag en de drukte van de wereld om ons heen tijdelijk onbereikbaar was”. (bron: Systemisch coachen. Jan Jacob Stam en Bibi Schreuder- uitgeverij Het Noorderlicht, 2016, blz. 4). Jan Jacob en Bibi hebben in 2000 het Bert Hellinger Instituut Nederland opgericht, hét opleidings-, kennis- en onderzoekscentrum voor systemisch werk in Nederland.
Ben je HBO+, 40+, professional of leidinggevende, werkend of werkzoekend, werk je in een professionele of technische organisatie? Heb je te maken met 'taaie' vraagstukken op het vlak van werk en loopbaan, persoonlijke en professionele ontwikkeling, vitaliteit, zingeving en werkgeluk? En vind je het lastig om op eigen kracht verandering te realiseren? Dan ben ik graag je coach!
Ik help je om meer inzicht te krijgen in jezelf en de situatie/ het krachtenveld waarin je je bevindt, te ontdekken welke belemmerende en bevorderende patronen en dynamieken er spelen, jezelf opnieuw te verbinden met wat voor jou werkelijk belangrijk is, (opnieuw) zelf de regie te nemen én om concrete stappen te zetten om je situatie te verbeteren en je doelen te realiseren. Waar nodig reik ik je bovendien concrete handvatten aan die leiden tot verdere versterking van je persoonlijke vaardigheden. Met als resultaat: je wordt krachtiger, effectiever en gelukkiger in je werk en je leven.
Individuele coachingsgesprekken doe ik bij voorkeur face to face. De locatie bepalen we samen. Dat kan bij droog weer ook buiten. Vanwege Corona zijn de gesprekken nu veelal online. Het enige dat je daarvoor nodig hebt is een rustige omgeving, een computer en een goed werkende internetverbinding.
Naast individuele coaching verzorg ik ook maatwerk workshops over specifieke werk-en loopbaanthema’s. Bijvoorbeeld over ‘veerkracht en vitaliteit’ en over ‘stappen zetten in je eigen loopbaan’. (zie 'Coachingopdrachten')
